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ジャカルタにあるPT Binawan Inti Utamaは、PT GSC Group Indonesiaとの協力協定を2024年9月6日に締結しました。この活動は、インドネシアの労働力育成プログラムを支援するために両社の協力を強化する重要な瞬間です。この活動によってインドネシア人労働者が海外、特に日本でキャリアを積む機会が増え、サポートされることを願っています。そして、インドネシア政府の人材の質の向上と雇用機会の拡大のプログラムを支援することが、私たちの貢献の一つの形です。

2024年2月 GSC Sea Pte Ltd とPT Binawan Inti Utama 覚書（MOU）に調印。このMoU調印は、インドネシアの労働者を海外、特に日本とシンガポールに派遣することを目指しています。この協力はインドネシア政府のプログラムにも基づいており、インドネシアの子供たちが日本とシンガポールでキャリアを積めるよう、幅広い機会を提供します。

2023年11月17日、バリ。ゴールデン・インドネシア2045を迎えるためには、十分なインフラと優秀な人材（HR）が2つの柱となる。これらを準備する上で共通のコミットメントと責任を構築する努力として、政府は職業教育と職業訓練の活性化に関す2022年大統領規則第68号を発表。この大統領規則（第1条第1項）において、職業教育とは、特に特定の分野での就労および／または起業を目指す中等教育、および特定の応用能力を備えた就労および／または起業を目指す高等教育を意味する。

DENPASAR（ANTARA）- インドネシア初の職業リンクとマッチングで、労働力と産業をつなげて調和をもたらす活動を求めています。

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ジャカルタ – Ida Fauziyah・ファウジヤ人材開発大臣は水曜日（20年9月2023日、ジャカルタで海外インターンシップの実施に関する調整会議を開いた。

Jakarta (ANTARA) - 労働大臣のイダ・Ida Fauziyah、海外実習機関連合（AP2LN）が海外実習の質を向上させる上で肯定的な貢献をしていると評価しています。

ジャカルタ（ANTARA） – インドネシア商工会議所（KADIN）は日曜日、ブルーカラー労働者専用のデジタル研修プラットフォーム「Kadin for Naker」(kadinfornaker.id) を立ち上げた。