労働省、労働者と産業界の連携に向けたリンクアンドマッチを呼びかけ

DENPASAR（ANTARA）- インドネシア初の職業リンクとマッチングで、労働力と産業をつなげて調和をもたらす活動を求めています。

「オファーや需要の間でアライメントと理解が実現し、リンクとマッチングが行われました。ビジネス界や産業に適切で関連性があることは 100％可能ではありませんが、このイベント後、それぞれが深く省みり、改善することを願っています。」と、労働省の経済担当専門家 Aris Wahyudi ィは土曜日にバリ島デンパサールで述べています。

職業高校（SMK）の卒業生が仕事を見つけるのを支援することに焦点を当てたこの活動は、インドネシア全土から企業や教育機関が参加し、問題を議論する活動を行いました。労働省自体が、産業からの障害の一つは雇用から来ていると認識しており、従業員を見つける難しさの問題や、従業員を得た際に適切でないパフォーマンスであることが判明し、解雇が容易でないこと、給与が継続的に増加していることなどがあります。一方、供給側では、豊富な労働力や職業学校の卒業生も就職市場に入るのが難しいと感じています。そのため、バリでのこのリンクとマッチングの活動は、教育再生に関する2022年大統領令（Perpres）第68号の実施に適していると考えられており、後に生産される職業学校の卒業生の労働力がビジネス界のニーズに適していることになります。

Aris 氏は職業教育機関に対し、学生の教育に3Cの公式、すなわち有能さ、自信、つながりを適用するよう助言した。このステップを踏めば、学生が仕事を探すのが容易になるからだ。

「Top Loker ポータル、Karirhub、Siapkerja+などの省庁が提供するプラットフォーム、BKK の求人マッチングサービス、または転職のための再教育プログラムを提供するトレーニングセンターなどを利用して、突然チャンスが訪れたときに若者が仕事を確保できれば十分なはずだ」と彼は述べた。

法的インドネシアホテル総支配人協会（IHGMA) Bali、Pan De Ketut Suartayaの代表は、各企業は、労働と産業への投資を促進することを発表した。企業として成長するためには、企業経営者は、そのような基準を満たす必要があります。そのような場合、ビデオ制作のインスタントは、そのような企業は、そのような企業は、そのような企業は、そのような企業になることができます。

「学術的な側面が融合することを願っています。カリキュラムを設計する際には、実務家として私たちを招き入れ、真の連携とマッチングを実現する必要があります。また、生徒を教える側はまずホテルで働くことの意味を理解しなければならないため、教師自身も研修を受けることを願っています」と彼は述べた。

一方、第1回インドネシア職業リンク＆マッチの主催者であるスマラン科学技術大学(STEKOM）学長 Joseph Teguh Santoso 氏は、このイベントは、学生が卒業後に就職しやすくするための共通認識に到達するために、職業訓練機関や業界から約400人の参加者を意図的に集めたと説明した。

省庁のメッセージに続き、Joseph 氏は大学の研究成果の一つである「Top Loker」プラットフォームを紹介しました。これは、職業高校の生徒が将来の就職市場をイメージできるプラットフォームです。

「これにより、高校1年生（10年生）の生徒は既に就職活動を容易にする基盤を身に付けています。教育者の負担を軽減するために設計された20以上のシステムがあります。例えば、毎月開催されるバーチャル就職フェア（3年間で36回参加することになります）では、成果が出ないことはほぼ不可能です」と彼は述べました。

STEKOM学長は、このイベントが職業教育機関と産業界のより強固なパートナーシップを促進し、最終的には労働市場のニーズを満たす質の高い卒業生を輩出することを期待していると述べました。

出典：https://www.antaranews.com/berita/3829539/kemenaker-minta-link-and-match-selaraskan-tenaga-kerja-dan-industri