GSC (SEA)は、インドネシアの優秀な人材とグローバルなキャリアの機会を結びつけるという我々のミッションにおいて、重要なマイルストーンを発表できることを嬉しく思います。11月6日、GSC（SEA）は特定技能労働者（SSW）の日本への派遣に成功しました。
スカルノ・ハッタ国際空港第3ターミナルを経由した3人の熟練技能者の出発は、重要な新しい章の幕開けとなった。これらの候補者は、GSC (SEA)に人材ニーズを委託している一流のパートナー企業で、日本での キャリアをスタートさせることになる。
この人材紹介プロセスは、信頼できる研修パートナーとの戦略的な協力と周到な準備の賜物です。GSCは、求職者一人一人が新しい職場で成功するために、必要な技術的スキルだけでなく、日本語能力、精神的な準備、文化的な理解を備えていることを保証します。
候補者と企業パートナーに対するGSC（SEA）のコミットメントは、出発ゲートだけにとどまりません。翌日の11月7日（金）、羽田空港に到着したSSW候補者たちは、個人的に歓迎を受けた。特筆すべきは、GSCのディレクター（SEA）の 1人が、日本の受け入れ企業の代表者を伴って空港に自ら立ち会ったことだ。
着陸後、一行はすぐに朝食を共にした。この時間を利用してブリーフィングが行われ、候補者たちは落ち着いて情報を入手し、北海道の現場に向かう準備を整えた。
この成果は、GSC (SEA)が日本の産業界から選ばれる信頼できる雇用主としての地位を強化するとともに、海外でのキャリア構築を夢見る何千人ものインドネシアの若い才能を刺激するものである。
GSC(SEA)がどのように貴社の戦略的パートナーになれるか、 こちらからお問い合わせください。