日本の「特種宜野生（SSW）」プログラムが人気な7つの理由

日本へ旅行する際、なぜ今、ますます多くの人がトクテイギノウ（SSW）ルートを選ぶようになったのか、不思議に思ったことはないだろうか。

今日、日本はインドネシアの子供たちにとって単なる「見習い」の場所ではなくなっている。特定技能労働者（SSW）プログラム、日本語では「トクテイギノウ」は、日本における外国人労働者の地図を大きく変えた。

ジャパンタイムズ紙の最近の報道によれば、SSWビザを持つ外国人労働者の数は史上最高記録を更新し、2025年6月末時点で336,196人に達した。

さらに誇らしいことに、インドネシアは現在、日本におけるSSW労働者数の約20.7％を占め、第1位のベトナムに僅差で続く第2位の貢献者となっている。

では、何千人もの人々がこの特定技能ビザに目を向けるやむを得ない理由とは一体何なのでしょうか？

なぜ特定技能（SSW）職が人気なのか？

ISO Japanの重要なポイントを引用すると、SSW（特定技能労働者）プログラムには、通常の技能実習の道よりもはるかに価値のある付加価値が少なくとも7つある。以下はその説明である：

1.法的・明確なステータス正式な就労ビザ

見習いとは異なり、SSWには多くの利点があります。SSWは日本政府によって認められた就労ビザです。研修生としてではなく、プロフェッショナルとして扱われます。すべての活動は日本の労働法によって保護されます。会社と紛争が発生した場合、自分の権利を主張するための強力な法的傘があります。

2.平等な権利現地レベルの賃金と社会保障

SSWビザの規定により、企業は同じ職種の日本人と同等かそれ以上の給与を支払うことが義務付けられています。基本給に加え、有給休暇や透明性の高い残業手当が与えられ、健康保険や厚生年金をカバーする社会保険への加入が義務付けられています。

3.キャリアアップ：SSW2へのチャンスと家庭を持つチャンス

このプログラムでは、段階的なキャリアパスが用意されている。SSW2号に合格すると、ビザの制限が解除され（連続延長可能）、妻や夫、子供と一緒に日本で生活することができます。

4.グローバルスキル：日本のSOPは世界で認められている

日本の労働基準をマスターすることは、あなたの履歴書をより高価なものにします。この経験は国際的に認められているため、他の多国籍企業に応募したい場合や、プロフェッショナルとしてインドネシアに帰国したい場合にも有利になります。

5.安全な貯蓄安定した給与と適切な残業時間

平均給与17万円～25万円（残業前）、管理可能な生活費（寮費は通常一部補助あり）であるため、1ヶ月あたりの純貯蓄の可能性は比較的大きく、母国に送金することができます。

6.多様な職種：多くの業種の選択肢

SSWは、労働力不足に直面している14の産業への扉を開いています。介護士（カイゴ）、農業、食品加工、ホスピタリティ、製造業など、自分の興味に合わせて分野を選ぶことができる。この選択肢の多さにより、求職者は自分のスキルに最も適したニッチを簡単に見つけることができる。

7.ナレッジ・トランスファー（Ginou Iten）：未来への提供

日本にいる間に吸収した知識、技術、労働倫理は、かけがえのない非物質的資本である。SSW時代に学んだ「カイゼン（継続的改善）」の精神により、多くの日本人卒業生が母国でビジネスを成功させています。

なぜ日本で働くのか？

SSWビザのメリットはもちろんのこと、日本自体があなたのキャリアと経済的成長のために非常に協力的な環境を提供しています。Arkalearnの分析を引用して、日本が就職先としてトップクラスに値する5つの基本的な理由を紹介しよう：

• 明確で分かりやすい要件：語学資格（最低N4レベル）を持ち、技能試験に合格し、面接に合格しさえすれば、道は大きく開ける。
• 高給：SSWの平均給与は月2,200万ルピア。日本での生活費が1,000万ルピア程度でも、貯蓄や故郷の家族への仕送りには十分なお金が残ります。
• 先進国：日本は美しい観光地だけでなく、高度に発達したテクノロジーでも知られています。そこで働くことで、新しい技術を学んだり、規律文化を理解したり、もちろん旅行で先進国の雰囲気を楽しむこともできます。
• 貴重な実務経験：日本での職務経験は、履歴書に大きなプラスとなります。後にインドネシアに帰国した際、国際的な労働基準を身につけたとみなされるため、大企業の求人に応募しやすくなります。
• 新しい友人を作る：日本では、あなたは一人ではありません。ベトナム、フィリピン、中国など、さまざまな国の同僚と出会うことができます。交友関係や視野を広げる絶好のチャンスです。

最も人気のあるSSW 特定技能労働者（SSW）職種

KP2MI（インドネシア移民労働者保護省）の最新データによると、その給与競争力と測定可能な仕事量により、インドネシア人労働者が最も吸収している職種がいくつかあります。以下はその簡単な内訳である：

• ケアギバー（高齢者看護師）、あなたの仕事は高齢者の世話をすることで、おしゃべりに付き添ったり、食事の手伝いをしたり、軽い運動を手伝ったりして、そこにいる祖父母の健康と世話をすることです。
• 介護福祉士（病院看護師） 介護福祉士は介護士とは異なり、病院での勤務が一般的です。医師が病気（一般）の患者を治療するのを手伝い、患者の状態をチェックし、基本的な医療ニーズが満たされるようにする看護師の役割を担います。
• 農業・畜産業では、野菜や果物の植え付け、手入れ、収穫などを行います。畜産では、牛や鶏などの家畜に餌を与えたり、ケージを掃除したり、健康状態を観察したりします。
• 食品製造では、工場で生の食材を調理済みの食事に加工します。
• レストラン（フードサービス）では、ホールでウェイターとしてお客様をお迎えして注文を取ったり、厨房で簡単な料理を作ったり、食器を洗ったり、店内を清潔に保つなどの仕事があります。

日本で働くことを決めることは、自分と家族の将来への大きな投資です。しかし、高い関心が寄せられる中、正式で安全、透明性の高い道を確実に進むことが重要です。

GSC (SEA) では、候補者の皆様はそれぞれ独自の可能性を持っており、それは尊重されるべきだと考えています。私たちは、あなたの可能性を日本の優良企業と合法的に橋渡しするキャリアパートナーとして、ここにいます。

あなたの才能に最も適したセクターについてもっと知りたい方は、こちらをクリックしてください。